PROGRAMA DE INNOVACIÓN EMPRESARIAL

El presente programa propone un modelo para que las empresas incorporen la innovación en en el ADN de su organización.

El programa incluye una comprensión acabada para posibilitar el desarrollo de los 3 PILARES DE LA INNOVACIÓN:

Una cultura innovadora que promueva la conversación la conversación y el intercambio de ideas. De ésta manera, la cultura organizacional, potencia el esfuerzo creativo y promueve la creación de oportunidades de elevado potencial a través de un esquema colaborativo de trabajo. Promueve además, una mejor predisposición de las personas para asumir riesgos y adaptarse a los cambios.
Una Estrategia de Innovación que mueva a la organización hacia el cumplimiento de sus objetivos estratégicos maximizando el crecimiento y la rentabilidad. De ésta manera, se concentran los esfuerzos en aquellas oportunidades que aportan mayor valor al negocio dejando de lado iniciativas que distraen recursos.
Un Proceso de Innovación formalizado, documentado y adoptado por toda la organización. Este proceso incorpora las buenas prácticas de gestión, la asignación de roles y responsabilidades y la creación de métricas de desempeño. Confiere a las empresas la habilidad para transformar las ideas en soluciones relevantes acelerando la implementación y agregando predictibilidad a los resultados.

Motivos para hacerlo:

01

Alcanzar los objetivos de crecimiento y rentabilidad.

02

Desarrollar una cultura que promueva la conversación, la colaboración y el intercambio de ideas.

03

Incorporar un proceso colaborativo para la generación de ideas de elevado potencial.

04

Incorporar un proceso para transformar las ideas en soluciones en forma sistemática y eficiente

05

Desarrollar una estrategia para tomar mejores decisiones de inversión y alcanzar un mayor retorno

A quienes esta dirigido:

01DEL ÁREA DE
NEGOCIOS

Responsables de innovación, líderes de proyectos, gerentes de procesos, analistas de marketing, jefes de producto, responsables de marketing y gerentes de marketing.

02DEL ÁREA
TÉCNICA

Responsables y gerentes de Investigación y Desarrollo que están a cargo de la gestión de proyectos. En especial a aquellos que trabajen en áreas relacionadas con la gestión de proyectos de desarrollo de nuevos productos, servicios y/o negocios.